Учебный центр профессиональной квалификации (многофункциональный центр прикладных квалификаций) в области энергетики, энергетического машиностроения, электротехники» был создан на базе ОГБПОУ СОТА в соответствии с Приказом Департамента Смоленской области по образованию, науке и делам молодежи №1134 от 03.12.2013 г. «О создании учебных центров профессиональных квалификаций» в целях исполнения Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года №599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки» в части формирования многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования, приказа директора ОГБПОУ СОТА № 84 от 4 декабря 2013 года.

Распоряжением Администрации Смоленской области от 29.06.2015 № 1037-р/адм областное государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Смоленский политехнический техникум» реорганизовано в форме присоединения к нему областного государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Смоленский технологический техникум». Переименован Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Смоленский политехнический техникум», с сохранением его основных целей деятельности.

Направления деятельности УЦПК

Многофункциональный центр прикладных квалификаций (учебный центр профессиональной квалификации) (далее Центр) организация, осуществляющая образовательную деятельность по реализации образовательных программ профессионального обучения и дополнительных профессиональных программ, разработанных на основе профессиональных стандартов (квалификационных требований). Приоритетом деятельности Центра является подготовка кадров для работы на высокопроизводительных рабочих местах, в энергетической отрасли, обеспечивающих модернизацию и технологическое развитие экономики региона. Квалификация, получаемая выпускниками таких программ, как правило, соответствуют 3-6 уровню квалификации.

Подготовка рабочих кадров высокой квалификации, от которых в решающей мере зависит конкурентоспособность высокотехнологичных производств, по мнению работодателей, отстает от происходящих изменений в сфере труда, что выражается в нехватке квалифицированных рабочих и современно подготовленных специалистов, владеющих не только теоретическими знаниями, но и навыками эффективной практической работы. На решение этой задачи направлена деятельность УЦПК в области энергетики, энергетического машиностроения и электротехники - структурного подразделения ОГБПОУ СОТА.

Особое место УЦПК в системе профессионального образования, обусловленное спецификой реализуемых в них программ (практикоориентированность, краткосрочность).

УЦПК реализует следующие направления:

- подготовка высококвалифицированных рабочих кадров, в т.ч. для работы в энергетической отрасли региона;
- разработка, апробация и экспертиза образовательных программ, направленных на освоение и (или) совершенствование профессиональной квалификации, включая оценочные, методические и учебные материалы;
- организация взаимовыгодного партнерства с работодателями и организациями, осуществляющих образовательную деятельность;
- обеспечение практико-ориентированной подготовки обучающихся по основным профессиональным образовательным программам путем реализации программ профессиональных модулей, проведения на базе центра лабораторно-практических работ, семинаров-практикумов;
- предоставление профориентационных услуг населению;
- повышение квалификации персонала филиал ПАО МРСК «Центра» - «Смоленскэнерго» по рабочим профессиям, подготовка их к работе с новым оборудованием;
- повышение квалификации и/или организация стажировок на рабочем месте педагогических кадров, отвечающих за освоение обучающимися дисциплин (модулей) профессионального цикла основной, дополнительной образовательной программы или программы профессионального обучения.

Отличительной особенностью УЦПК являются реализуемые ими практико-ориентированные образовательные программы, обеспечивающие подготовку высококвалифицированных кадров, в том числе на основе профессиональных стандартов и «подстройки» под требования конкретного заказчика (работодателя).

Совместно с социальными партнёрами УЦПК осуществляет разработку качественно нового содержания образовательного процесса, что включает:

- разработку и коррекцию необходимых профессиональных компетенций рабочих кадров и специалистов в связи с модернизацией производственных технологий;
- определение содержания образовательных программ профессионального обучения;
- открытие новых программ подготовки в связи с изменившимися запросами предприятий на кадровые ресурсы;
- разработку и внедрение в образовательный процесс инновационного портфеля дидактических средств, программ, методик обучения, электронных образовательных ресурсов;
- создание фонда оценочных средств.

Начало занятий - по мере комплектования групп.

По окончании курсов выдается удостоверение или свидетельство.

При заказе обучения группы график проведения занятий, программа и продолжительность курса согласовываются с заказчиком.

Приглашаем к сотрудничеству строительные компании и предприятия стройиндустрии!

Работа УЦПК ведется на договорных условиях.

Документация

Контакты